Официальные данные
По закону Народного комитета с 1981 года уровень зарплат заморожен если трудоустройство в ливийских компаниях. Это не распространяется на зарплаты в иностранных компаниях на территории Ливии,но есть ограничения в иностранных компаниях , фукционирующих в нефтегазовом секторе.
1. Работник, проработавший с одним работодателем последовательно 3 года имеет право на полностью оплачиваемый 25 дневный отпуск для осуществления поломничества ,1 раз
2. В случае заболевания, работнику гарантируется 60% от зарплаты на протяжении до 1 года.Если заболевание связано с работой,то 70 % на таком же протяжении.
3.Социальное страхование из фонда Social Security включает в себя:
пенсионный возраст
потеря трудоспособности
заболевание
смерть
похороны
беременность
рождение детей
4. Минимальная пенсия — 80% от минимального национального уровня 250 динаров ,200 долларов США, максимум- 80% от среднего заработка за последние 20 лет
5. На похороны выделяетсяч 50 динаров
6. Материнство 100% от зарплаты в течение 3 месяцев
7. Рождение , премия — 25 динаров за каждого, беременность 4 динара в месяц от 4 месяца беременности до рождения ребенка.
Уровень зарплат заморожен на отметке 10000 динаров в год, примерно 8000 долларов.
Ниже график изменения средней зарплаты в Ливии. Резкий свкачок произошел после снятия эмбарго и роста цен на нефть.
8. Безработица не оплачивается, но при увольнение выплачивается 2 месячная зарплата, максим срок до 6 месяцев в зависимости от проработанного времени
