Удовлетворенность работой и зарплатой – повод для исследования

(картинка из facebook, ссылку как давать не знаю)

Шикарнейший поведенческий кейс!
Дарю сразу две идеи для исследования.
1. Люди говорят не правду, так не бывает, чтобы небыло людей в двух пустых квадрантах – почему лгут и в чем именно – вот вам и иидея исследования.
2. Делаем два опроса: у одних спрашиваем сначала про удовлетворенность работой, затем, после паузы, про зарплату и наоборот. Гипотеза: результаты будут разными.
Второй пример, это как в известном исследовании где вопросы были "хоорша ли ваша жизнь" и "как часто вы были в последнее время на свиданиях". Перестановка вопросов местами приводила к разным корреляциям между ответами. В указанной выше последовательности ее небыло, в перестановке корреляция возникала.
  Подтверждено
Пролистать наверх